1 월 29 일, Jinruifeng Trading 바카라 마틴 후기총괄 책임자Xia Shunhua는 2306 회의실에서 간부 및 직원 회의를 개최하여 그룹 회사의 2024 연례 작업 바카라 마틴 후기 연구 및 구현을 조직하고 회사의 모든 간부 및 직원의 연구를 조직했습니다. 바카라 마틴 후기 원본 텍스트는 2024 년 연례 작업 컨퍼런스에서 당위원회 부의장 및 그룹 회사의 총괄 책임자 인 Lu Xiang이 전달한 작업 보고서를 전달했습니다. 전략적 결정, 전략적 신뢰를 강화하며 새로운 혁신을 달성하고 새로운 성과를 달성하기 위해 개혁 및 개발을 장려하기 위해 노력하고 회사의 2024 연간 작업을 준비하고 배치했습니다.
바카라 마틴 후기는지난 3 년간, 그룹 회사의 리더십하에 우리는 "매끄럽게"라는 단어를 중심으로 관리를 강화하고 "실제"라는 단어를 중심으로 제작을 중단하고 "안정적"이라는 단어에 대한 위험을 막을 수 없었으며 생산 지표와 경제적 이점을 꾸준히 개선했습니다. 이 바카라 마틴 후기는 지난 3 년간의 개혁 및 개발에 걸쳐 그룹 회사의 작업을 포괄적으로 요약하고, 세 가지 측면에 존재하는 문제를 지적했다 : "기존 부채, 생산 및 운영의 병목 현상, 자기 감독 및 제약 조건", 전체적으로 모든 것을 수행하기 위해 모든 노력을 기울였으며, 2024 년에 모든 작업을 배치하고, Drew and Drew and Dr. 모든 작업에.
컨퍼런스 요구 사항,우리는 항상 승리에 대한 확고한 신뢰를 유지하고, 좋은 일을 유지하며, 엄격한 당사자 거버넌스를 유지해야합니다. 우리는 무역 회사의 기능에 전적으로 플레이하고, 전력 석탄 및 재료 파견을 강화하고, 오픈 피트 석탄 광산의 건설을 가속화하고, 장기적인 방식으로 전력 석탄의 수를 적시에 늘리고, 기회와 정책을 포착하며, 석탄 회사의 전반적인 경제적 인력과 전체 경제적 인력을 개선하기위한 포괄적 인 활용 효율성을 향상시키고, 새로운 산업화를위한 강력하고 강력한 자극성을 제공하고, 새로운 발전과 강력한 자극을 제공합니다. Qiannan 현.
바카라 마틴 후기 강조,모든 간부와 직원은 2024 년 연례 작업 바카라 마틴 후기에서 당위원회 (Lu Xiang), 당위원회 (Party Compantee of the Party Company) 및 그룹 회사의 총괄 책임자 인 Lu Xiang이 제공 한 작업 보고서를 철저히 연구하고 이행해야합니다.풍부한 의미와 영적 에센스를 정확하게 파악하십시오.모든 간부와 직원이 그룹 회사의 결정과 배치로 그들의 생각과 행동을 의식적으로 통일하도록하고 말을 타고 속도를 높이고 일년 내내 좋은 일을하기위한 탄탄한 토대를 마련하는 강력한 분위기를 조성하십시오. 리더십 팀은 연구, 계획 및 구현의 주도권을 잡고 바카라 마틴 후기가 결정한 업무 우선 순위 및 목표 및 작업에 중점을두고 산을 가로 질러 도로를 개설하고 강을 건너는 다리를 건설하는 정신으로 다양한 결정과 배치의 구현을 촉진하기 위해 모든 노력을 기울여야합니다.
Last,전무 이사, 총괄 책임자Xia Shunhua는 2024 년 Jinruifeng Trading 바카라 마틴 후기의 연례 작업을 준비하고 배치했습니다.먼저 파견을 강화하고 작업 방법을 혁신하며 조달 비용을 줄이기 위해 노력합니다.Qingshuihe 및 Zhenfeng 발전소의 전기 석탄 공급을 보장하기 위해 전기 석탄 및 재료 자원의 조달 채널을 적극적으로 확장;통합 조달 및 비용 관리의 현재 원칙, 혁신 조달 방법, 혁신 협력 모델 및 조달 자료 및 예비 부품을위한 예비 부품을 제어하고 조달 비용을 줄이기 위해 노력하는 현재 원칙에 따라.두 번째는 업무 아이디어를 넓히고 회사의 금융 기능을 향상시키는 것입니다.올해의 작업에서 우리는 생산 및 운영 분야에서 아이디어를 넓히고 더 많은 솔루션을 찾아야합니다. 우리는 전력 석탄 공급 보증, 자재 조달 체인 및 Longteng 바카라 마틴 후기 브랜드를 최대한 활용해야하며 Longteng 바카라 마틴 후기의 자격 및 엔지니어링 계약 능력을 개선하고 하위 자회사 및 청지기 회사의 무역 흐름을 확장하고 금융 기관, 기금 회사, 팔레트 상인 등을 적극적으로 연결하여 재무 업무를 수행해야합니다. 우리는 금융 채널을 넓히고, 여러 측면에서 조달 기금을 위해 노력하며, 회사에 대한 불충분 한 조달 기금의 압력을 완화하기 위해 노력할 것입니다.세 번째는 내부 관리를 강화하고 모든 직원의 업무 효율성을 향상시키는 것입니다.그룹 회사의 결정과 배치가 2024 년 목표와 작업이 구현되도록하기 위해 내부 관리를 더욱 강화하고, 목표 성과 평가 시스템을 확립하고, 일자리 및 청정 정부, 이념 등의 성과, 더 많은 노동 및 보상, 보상 및 처벌에 대한 업무 수행에 대한 평가 및 평가 및 평가를 설정해야합니다. 연간 성과 평가 작업을 표준화하고 개선하는 동안 회사의 연간 목표 성과 지표 및 작업의 원활한 완료를 보장하기 위해 모든 간부 및 직원의 업무 열정과 창의성을 완전히 동원해야합니다.