새로운 메이저 카지노 균형성과표로 투명성과 전략적 목표와의 연결성 향상

2023년 4월, 메이저 사이트는 운영 워크플로우 및 프로세스를 최적화하기 위해 성능에 대한 수정된 전략적 접근 방식에 초점을 맞춘 Operational Excellence 사업부를 창설했습니다. 해당 부서의 첫 번째 작업 중 하나는 기업 균형성과표를 개발하는 것이었습니다.

간단히 말하면 메이저 카지노 균형성과표는 현재 회사 활동을 계획된 목표 및 결과와 비교하는 데 사용되는 성과 관리 보고 도구입니다. 즉, 모든 팀원이 전략적 목표를 달성하는 데 도움이 되는 로드맵 역할을 합니다.

메이저 사이트 스코어카드의 가장 중요한 구성 요소는 우리의 사명과 가치에 뿌리를 두고 있으며 사람, 인식, 성과 및 수익성이라는 네 가지 주요 목표를 따릅니다. 이는 우리 팀이 업무가 단기 및 장기 목표와 어떻게 연결되는지 이해하는 데 도움이 됩니다.

"새로운 기업 균형 성과표는 우리 팀원들에게 우리의 전략적 목표와 목표 달성을 위한 진행 상황에 대한 명확하고 투명한 시각을 제공할 것입니다"라고 사장 겸 CEO인 Jimmy Staton이 말했습니다. "저는 우리 팀과 목표, 측정항목, 진행 상황을 공유하고 메이저 사이트가 달성하기 위해 노력하는 것과 각 팀원이 우리의 성공에 기여하는 방법 사이에 실행 가능한 시야를 제공할 수 있기를 바랍니다."

기업 균형 성과표의 추가 이점에는 부서 간 향상된 의사소통 및 전략적 조정, 메이저 사이트의 비재무적 및 재정적 우선 순위에 대한 성과의 포괄적인 측정, 향상된 의사 결정, 혁신 및 프로세스 개선에 대한 집중 등이 포함됩니다.

메이저 사이트의 기업 균형 성과표 구성 요소를 개발하고 개정하는 작업에는 모든 사업 부문에 걸쳐 리더십 및 해당 분야 전문가와의 사려 깊고 의도적인 협력이 포함되었습니다. Operational Excellence 이사 Julie Jordan이 이끄는 Operational Excellence 팀은 다른 공공 전력 시설에 대한 벤치마킹도 실시했습니다.

이러한 전략적 논의와 사실 조사 활동을 통해 우리의 네 가지 핵심 목표 각각과 관련된 중점 영역이 탄생했습니다. 그런 다음 스코어카드는 측정 가능한 핵심성과지표(KPI)를 활용하여 진행 상황을 평가합니다.

"기업 균형성과표는 '4P'를 프레임워크로 활용하여 여러 차원에 걸쳐 가치를 제공할 것입니다. 이 프레임워크를 통해 우리는 핵심 우선순위를 명확하게 유지하고 지속 가능한 결과를 제공할 수 있습니다."라고 Jordan은 말했습니다. "스코어카드는 모든 팀원이 사용할 수 있으므로 메이저 사이트의 성공을 평가하고 측정하는 방법에 대한 전체 개요를 볼 수 있습니다."

메이저 사이트의 주요 목표 및 중점 영역은 다음과 같습니다.

메이저 사이트의 기업 균형 성과표는 2025년 2분기에 모든 팀원에게 공개되어 소개될 예정입니다.

"지난 1년 동안 스코어카드 개발에 도움을 주신 모든 분들께 특히 감사드립니다. 이는 메이저 사이트, 팀원 및 이해관계자들에게 큰 도움이 될 진정한 지속적인 팀 노력입니다."라고 Jordan이 말했습니다.